...i, u skladu s njim, hranite li se pravilno?
Činjenica je da svaka organizacija ima svoj specifičan DNK. U njemu je zapisano ono što ju čini sličnom brojnim drugim organizacijama, ali i ono po čemu je neponovljiva i jedinstvena. Kako snage našeg DNK, tako i slabosti neprestano djeluju unutar organizacije, bili mi njih svjesni ili ne.
Bi li koristilo prepoznati i aktivirati vrijednosti i resurse koje imamo? I tada ih proširiti na područja poslovanja na kojima nisu u prvom planu?
Za optimalno funkcioniranje, koji sastojak »prehrane« je potrebno pojačati, a koji možda zamijeniti niže »kaloričnim« namirnicama...? Treba li vam više strukture, jasnoće i razmjene ili pak zajedništva, smijeha i zabave? I kako to postići? Odgovor je za svaku organizaciju individualan, a tajna uspješnosti leži u pravim omjerima!
Edukacija je namijenjena organizacijama koje:
- • žele osvježiti i unaprijediti svoje poslovanje
- • su nedavno doživjele promjenu (vlasnika, organizacijske strukture, nadležnosti...)
- • žele potaknuti zaposlenike na proaktivnost i odgovornost
Prednosti upoznavanja vlastitog DNK:
- • rad na konkretnim resursima i izazovima vlastite organizacije
- • uključenost i aktivnost sudionika bez obzira na hijerarhijsku različitost
- • sagledavanje snaga i slabosti kroz timski rad
- • mogućnost uključivanja većeg broja sudionika (do 35)
- • iznalaženje zajedničkog konkretnog akcijskog plana